Advokáti.Digital
Judikatúra – prehľadHľadať rozhodnutiaSúdyZákony a paragrafyVzory podaníO databáze
Advokáti.DigitalVyhľadávač advokátovMestáPrávne služby

§ 61 ZP: Výpoveď

Znenie ustanovenia podľa aktuálnej časovej verzie predpisu (účinnej od 1. 9. 2026) a 13 rozhodnutí súdov SR, ktoré ho citujú, zoradených podľa súdu (ústavný, najvyšší, krajské…), citovanosti a dátumu.

311/2001 Z. z., ZPDRUHÁ ČASŤ PRACOVNÝ POMERSkončenie pracovného pomeru

§ 61 Výpoveď

(1)

Výpoveďou môže skončiť pracovný pomer zamestnávateľ aj zamestnanec. Výpoveď musí byť písomná a doručená, inak je neplatná.

(2)

Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov ustanovených v tomto zákone. Dôvod výpovede sa musí vo výpovedi skutkovo vymedziť tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom, inak je výpoveď neplatná. Dôvod výpovede nemožno dodatočne meniť.

(3)

Ak zamestnávateľ dal zamestnancovi výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm. b) , nesmie počas dvoch mesiacov znovu utvoriť zrušené pracovné miesto a prijať po skončení pracovného pomeru na toto pracovné miesto iného zamestnanca.

(4)

Výpoveď, ktorá bola doručená druhému účastníkovi, možno odvolať len s jeho súhlasom. Odvolanie výpovede, ako aj súhlas s jej odvolaním treba urobiť písomne.

Znenie účinné od 1. 9. 2026, zdroj Slov-Lex.Ustanovenie na Slov-LexZáväzné znenie (PDF)JSON

Hľadať v týchto rozhodnutiach

Ďalšie ustanovenia s judikatúrou – ZP

§ 1 25§ 2 1§ 7 4§ 9 10§ 10 6§ 11 2§ 13 3§ 14 5§ 15 3§ 17 13§ 36 3§ 38 9§ 39 2§ 42 5§ 43 6§ 45 2§ 47 8§ 54 4§ 58 3§ 59 3§ 60 2§ 62 3§ 63 47§ 64 5§ 66 4§ 68 19§ 69 2§ 70 11§ 74 17§ 75 2§ 77 22§ 79 26§ 81 6§ 82 3§ 91 2§ 99 3§ 109 1§ 114 1§ 115 1§ 116 1§ 118 7§ 119 3§ 119a 1§ 120 7§ 121 1§ 122 1§ 122a 1§ 122b 1§ 129 7§ 130 2§ 132 1§ 134 4§ 136 1§ 141 5§ 142 5§ 144a 1§ 152 2§ 155 2§ 157 1§ 166 1

Judikatúra k § 61

13 rozhodnutí