§ 42 ZP: Pracovná zmluva
Znenie ustanovenia podľa aktuálnej časovej verzie predpisu (účinnej od 1. 9. 2026) a 5 rozhodnutí súdov SR, ktoré ho citujú, zoradených podľa súdu (ústavný, najvyšší, krajské…), citovanosti a dátumu.
§ 42 Pracovná zmluva
Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ak tento zákon neustanovuje inak. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi.
Ak osobitný predpis ustanovuje voľbu alebo vymenovanie ako predpoklad vykonávania funkcie štatutárneho orgánu alebo vnútorný predpis zamestnávateľa ustanovuje voľbu alebo vymenovanie ako požiadavku vykonávania funkcie vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu, pracovný pomer s týmto zamestnancom sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou až po jeho zvolení alebo vymenovaní.
Ďalšie ustanovenia s judikatúrou – ZP
Judikatúra k § 42
5 rozhodnutí-
Rozsudok Najvyššieho súdu SR sp. zn. 2Cdo/193/2021 z 29. 4. 2024
-
Uznesenie Najvyššieho súdu SR sp. zn. 6MCdo/3/2015 z 24. 2. 2016
-
Uznesenie Správneho súdu v Bratislave sp. zn. 4S/108/2023 z 4. 2. 2026
-
Rozsudok Správneho súdu v Banskej Bystrici sp. zn. TN-13S/37/2023 z 6. 2. 2025
-
Rozsudok Správneho súdu v Košiciach sp. zn. KE-6S/82/2021 z 14. 5. 2024