§ 4 zákona č. 87/1947 Zb.: Důsledky nesplnění povinností uložených zaměstnavateli.
Znenie ustanovenia podľa aktuálnej časovej verzie predpisu (účinnej od 10. 6. 1948) a 0 rozhodnutí súdov SR, ktoré ho citujú, zoradených podľa súdu (ústavný, najvyšší, krajské…), citovanosti a dátumu.
§ 4. Důsledky nesplnění povinností uložených zaměstnavateli.
Nesplní-li zaměstnavatel povinnost podle § 3, odst. 3 , může mu okresní úřad ochrany práce uložiti výměrem, aby počet zaměstnanců omezil na míru tam stanovenou.
Ministerstvo sociální péče stanoví v dohodě s příslušným ministerstvem po slyšení jednotné odborové organisace a příslušných ústředních hospodářských organisací vyhláškou v Úředním listě způsob řízení a podmínky, za kterých okresní úřad ochrany práce jest oprávněn naříditi jednotlivým zaměstnavatelům, kteří neplní povinností, uložených jim v § 3, odst. 1 až 3 , aby rozvázali pracovní poměr s přebytečnými zaměstnanci.
Zaměstnavatel, který nedodržuje ustanovení § 3 a odstavců 1 a 2 tohoto paragrafu nebo předpisy podle nich vydané, nemůže požadovati, aby mu byly zprostředkovány nebo přiděleny další pracovní síly.
Judikatúra k § 4
0 rozhodnutí- K tomuto ustanoveniu zatiaľ nemáme rozhodnutia. Skúste vyhľadávanie alebo susedné ustanovenia.