Advokáti.Digital
Judikatúra – prehľadHľadať rozhodnutiaSúdyZákony a paragrafyZbierka zákonov – všetky predpisyVzory podaníO databáze
Advokáti.DigitalVyhľadávač advokátovMestáPrávne služby

§ 226 zákona č. 413/2002 Z. z.: Evidencia na účely základného sociálneho poistenia a na účely poistenia v nezamestnanosti

Znenie ustanovenia podľa aktuálnej časovej verzie predpisu (účinnej od 1. 1. 2003) a 0 rozhodnutí súdov SR, ktoré ho citujú, zoradených podľa súdu (ústavný, najvyšší, krajské…), citovanosti a dátumu.

413/2002 Z. z.ŠTVRTÁ ČASŤ PRÁVA A POVINNOSTI, ZODPOVEDNOSŤ, POKUTY A PENÁLE V ZÁKLADNOM SOCIÁLNOM POISTENÍ A V POISTENÍ V NEZAMESTNANOSTI › PRVÁ HLAVA PRÁVA A POVINNOSTI V ZÁKLADNOM SOCIÁLNOM POISTENÍ A V POISTENÍ V NEZAMESTNANOSTI

§ 226 Evidencia na účely základného sociálneho poistenia a na účely poistenia v nezamestnanosti

(1)

Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu na účely základného sociálneho poistenia a poistenia v nezamestnanosti zamestnanca; táto evidencia sa vedie od vzniku základného sociálneho poistenia a poistenia v nezamestnanosti zamestnanca po celé obdobie, počas ktorého toto poistenie trvá.

(2)

Evidencia musí obsahovať tieto údaje:

a)

priezvisko (vrátane všetkých predošlých priezvísk), meno, dátum a miesto narodenia, stav a miesto trvalého pobytu,

b)

rodné číslo,

c)

vznik pracovného pomeru a skončenie pracovného pomeru alebo iného právneho vzťahu k zamestnávateľovi,

d)

vymeriavací základ zamestnanca neobmedzený podľa § 138 ods. 15 ,

e)

obdobie, počas ktorého sa zamestnancovi prerušuje nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti podľa § 27 ,

f)

obdobie materskej dovolenky, obdobie rodičovskej dovolenky.

(3)

Potrebné údaje zamestnávateľ zaznamenáva na mzdových listoch.

Znenie účinné od 1. 1. 2003, zdroj Slov-Lex.Ustanovenie na Slov-LexZáväzné znenie (PDF)JSON

Hľadať v týchto rozhodnutiach

Judikatúra k § 226

0 rozhodnutí
  • K tomuto ustanoveniu zatiaľ nemáme rozhodnutia. Skúste vyhľadávanie alebo susedné ustanovenia.