§ 22 zákona č. 357/2001 Z. z.: Pracovnoprávne nároky

Znenie ustanovenia podľa aktuálnej časovej verzie predpisu (účinnej od 13. 9. 2001) a 0 rozhodnutí súdov SR, ktoré ho citujú, zoradených podľa súdu (ústavný, najvyšší, krajské…), citovanosti a dátumu.

357/2001 Z. z.Štrajk v spore o uzavretie kolektívnej zmluvy

§ 22 Pracovnoprávne nároky

(1)

V dobe účasti na štrajku neprislúcha účastníkovi štrajku mzda ani náhrada mzdy.

(2)

Účasť na štrajku v dobe pred právoplatnosťou rozhodnutia súdu o nezákonnosti štrajku sa posudzuje ako ospravedlnená neprítomnosť v zamestnaní.

(3)

Účasť na štrajku po právoplatnosti rozhodnutia súdu o nezákonnosti štrajku sa považuje za neospravedlnenú neprítomnosť v zamestnaní.

(4)

Zamestnancom, ktorí nie sú účastníkmi štrajku, umožní zamestnávateľ výkon práce. Ak títo zamestnanci v dôsledku štrajku nemôžu vykonávať prácu, prípadne vykonávajú činnosti podľa § 19 , na ich mzdové nároky sa vzťahujú osobitné predpisy. 8 )

Znenie účinné od 13. 9. 2001, zdroj Slov-Lex.Ustanovenie na Slov-Lex Záväzné znenie (PDF)JSON

Hľadať v týchto rozhodnutiach

Judikatúra k § 22

0 rozhodnutí

K tomuto ustanoveniu zatiaľ nemáme rozhodnutia. Skúste vyhľadávanie alebo susedné ustanovenia.