§ 29 zákona č. 341/2011 Z. z.: Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Znenie ustanovenia podľa aktuálnej časovej verzie predpisu (účinnej od 20. 10. 2011) a 0 rozhodnutí súdov SR, ktoré ho citujú, zoradených podľa súdu (ústavný, najvyšší, krajské…), citovanosti a dátumu.
§ 29 Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Zamestnávateľ je povinný najneskôr jeden mesiac pred tým, ako dôjde k prechodu práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov, písomne informovať zástupcov zamestnancov, a ak u zamestnávateľa nepôsobia zástupcovia zamestnancov, priamo zamestnancov o
dátume alebo navrhovanom dátume prechodu,
dôvodoch prechodu,
pracovnoprávnych, ekonomických a sociálnych dôsledkoch prechodu na zamestnancov,
plánovaných opatreniach prechodu vzťahujúcich sa na zamestnancov.
Zamestnávateľ je povinný s cieľom dosiahnuť dohodu najneskôr mesiac pred tým, ako uskutoční opatrenia vzťahujúce sa na zamestnancov, prerokovať tieto opatrenia so zástupcami zamestnancov.
Povinnosti ustanovené v odsekoch 1 a 2 sa vzťahujú aj na preberajúceho zamestnávateľa.
Judikatúra k § 29
0 rozhodnutí- K tomuto ustanoveniu zatiaľ nemáme rozhodnutia. Skúste vyhľadávanie alebo susedné ustanovenia.