Advokáti.Digital

§ 232 zákona č. 174/2008 Z. z.: Evidencia zamestnávateľa na účely sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia

Znenie ustanovenia podľa aktuálnej časovej verzie predpisu (účinnej od 17. 5. 2008) a 0 rozhodnutí súdov SR, ktoré ho citujú, zoradených podľa súdu (ústavný, najvyšší, krajské…), citovanosti a dátumu.

174/2008 Z. z.ŠTVRTÁ ČASŤ PRÁVA A POVINNOSTI, ZODPOVEDNOSŤ, POKUTY A PENÁLE V SOCIÁLNOM POISTENÍ A V STAROBNOM DÔCHODKOVOM SPORENÍ › PRVÁ HLAVA PRÁVA A POVINNOSTI V SOCIÁLNOM POISTENÍ A V STAROBNOM DÔCHODKOVOM SPORENÍ

§ 232 Evidencia zamestnávateľa na účely sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia

(1)

Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu zamestnanca na účely sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v rozsahu upravenom týmto zákonom; táto evidencia sa vedie od vzniku sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia zamestnanca po celé obdobie, počas ktorého toto poistenie a sporenie trvá.

(2)

Evidencia musí obsahovať tieto údaje:

a)

priezvisko vrátane všetkých predošlých priezvisk, meno, dátum a miesto narodenia, stav a miesto trvalého pobytu,

b)

identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia fyzickej osoby,

c)

deň vzniku pracovného pomeru a skončenia pracovného pomeru alebo iného právneho vzťahu k zamestnávateľovi,

d)

vymeriavací základ zamestnanca neobmedzený podľa § 138 ods. 11 ,

e)

obdobie, počas ktorého sa zamestnancovi prerušuje nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a starobné dôchodkové sporenie,

f)

obdobie materskej dovolenky, obdobie rodičovskej dovolenky.

Znenie účinné od 17. 5. 2008, zdroj Slov-Lex.Ustanovenie na Slov-LexZáväzné znenie (PDF)JSON

Hľadať v týchto rozhodnutiach

Ďalšie ustanovenia s judikatúrou – Úplné znenie zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení

Judikatúra k § 232

0 rozhodnutí
  • K tomuto ustanoveniu zatiaľ nemáme rozhodnutia. Skúste vyhľadávanie alebo susedné ustanovenia.