{"iri": "/SK/ZZ/2004/5#paragraf-49", "predpis": {"iri": "/SK/ZZ/2004/5", "cislo": "5/2004 Z. z.", "nazov": "Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov", "skratka": null, "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004"}, "key": "paragraf-49", "oznacenie": "§ 49", "label": "§ 49", "nadpis": "Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť", "skupina": null, "cesta": ["SIEDMA ČASŤ AKTÍVNE OPATRENIA NA TRHU PRÁCE"], "znenie_ucinne_od": "2026-08-01", "verzia": "/SK/ZZ/2004/5/20260801", "text": "(1) Úrad môže poskytnúť príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (ďalej len „príspevok“) na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním samostatnej zárobkovej činnosti uchádzačovi o zamestnanie, ktorý bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace, ak v odseku 10 nie je ustanovené inak, a ktorý bude samostatne zárobkovo činnou osobou podľa § 5 ods. 1 písm. b) alebo písm. d) , ak o príspevok písomne požiada. Uchádzač o zamestnanie, ktorému bol poskytnutý príspevok, je povinný samostatnú zárobkovú činnosť prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky. Príspevok sa neposkytuje uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 alebo ktorému je poskytovaný príspevok podľa § 60 .\n(2) Výška príspevku je v okresoch s priemerným podielom disponibilných uchádzačov o zamestnanie na obyvateľstve v produktívnom veku\na) nižším alebo rovnakým ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac trojnásobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje,\nb) vyšším ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac štvornásobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje.\n(3) Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody o poskytnutí príspevku uzatvorenej medzi úradom a uchádzačom o zamestnanie. Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode občan vytvorí pracovné miesto, na ktorom bude prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť. Súčasťou žiadosti o poskytnutie príspevku je podnikateľský zámer vrátane predpokladaných nákladov na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, ktorý je podkladom na posúdenie komisiou podľa § 18 ods. 4 . Náležitosti podnikateľského zámeru a kritériá na hodnotenie efektívnosti, reálnosti a účelnosti podnikateľského zámeru určí ústredie vnútorným predpisom.\n(4) Celková cena práce na účely tohto zákona je súčet priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za príslušné obdobie a preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, platených zamestnávateľom.\n(5) Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku podľa odseku 6 písm. c) do 30 kalendárnych dní odo dňa vyradenia uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. b) a zvyšnú časť príspevku po predložení prvej správy podľa odseku 6 písm. h) po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti.\n(6) Dohoda o poskytnutí príspevku podľa odseku 3 obsahuje\na) identifikačné údaje účastníkov dohody,\nb) vykonávané činnosti podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností,\nc) výšku príspevku, jeho špecifikáciu a spôsob úhrady,\nd) podmienky poskytnutia príspevku,\ne) spôsob kontroly plnenia dohodnutých podmienok,\nf) podmienky a spôsob vrátenia príspevku alebo jeho časti v prípade nesplnenia dohodnutých podmienok,\ng) záväzok uchádzača o zamestnanie, že oznámi úradu každú zmenu dohodnutých podmienok najneskôr do 30 kalendárnych dní,\nh) záväzok uchádzača o zamestnanie, že predloží správu o prevádzkovaní samostatnej zárobkovej činnosti a o čerpaní poskytnutého príspevku za každý rok prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti počas obdobia, na ktoré bola uzatvorená dohoda,\ni) záväzok uchádzača o zamestnanie, že predloží doklady preukazujúce vynaložené náklady podľa odseku 1,\nj) ďalšie dohodnuté náležitosti.\n(7) Úrad môže zabezpečiť absolvovanie prípravy na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti pre uchádzača o zamestnanie, ktorý sa pripravuje na začatie jej prevádzkovania. Súčasťou prípravy na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti je aj vypracovanie podnikateľského zámeru.\n(8) Občan, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej dva roky, je povinný vrátiť úradu pomernú časť poskytnutého príspevku zodpovedajúcu obdobiu, počas ktorého neprevádzkoval samostatnú zárobkovú činnosť; to sa nevzťahuje na občana, ktorý prestal prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť zo zdravotných dôvodov na základe posúdenia podľa § 19 ods. 1 písm. c) alebo z dôvodu úmrtia. Občan, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej dva roky zo zdravotných dôvodov na základe posúdenia podľa § 19 ods. 1 písm. c) , je povinný preukázať úradu čerpanie príspevku a vrátiť úradu nevyčerpanú časť poskytnutého príspevku.\n(9) Úrad môže opätovne poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, na ktorej prevádzkovanie mu bol poskytnutý príspevok.\n(10) Úrad môže poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie, ktorý v období 6 mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie pozastavil, prerušil alebo skončil prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti, ak bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 mesiacov.", "slovlex_url": "https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2004/5/20260801#paragraf-49", "pdf_url": "https://static.slov-lex.sk/static/pdf/SK/ZZ/2004/5/ZZ_2004_5_20260801.pdf", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-49", "judikatura_url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-49", "judikatura_api_url": "https://sk.advokati.digital/api/v1/judikatura/search?predpis=5/2004&paragraf=49", "rozhodnuti": 1, "judikatura": [{"guid": "0d066269-4748-4f1a-95b0-8dc53ee94243:c87bf21f-0aef-4051-881b-36230cd22dc1", "ecli": "ECLI:SK:KSBB:2013:6212203049.1", "spisova_znacka": "13Co/100/2013", "nazov": "Uznesenie Krajského súdu Banská Bystrica sp. zn. 13Co/100/2013 z 29. 9. 2013", "sud": "Krajský súd Banská Bystrica", "datum_vydania": "2013-09-29", "citacie_n": 0, "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/r/ECLI:SK:KSBB:2013:6212203049.1"}], "vyklad": null, "predchadzajuce": {"key": "paragraf-48a", "oz": "§ 48a", "nadpis": null, "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-48a"}, "nasledujuce": {"key": "paragraf-50", "oz": "§ 50", "nadpis": "Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-50"}}