{"iri": "/SK/ZZ/2004/5#paragraf-47", "predpis": {"iri": "/SK/ZZ/2004/5", "cislo": "5/2004 Z. z.", "nazov": "Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov", "skratka": null, "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004"}, "key": "paragraf-47", "oznacenie": "§ 47", "label": "§ 47", "nadpis": "Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca", "skupina": null, "cesta": ["SIEDMA ČASŤ AKTÍVNE OPATRENIA NA TRHU PRÁCE"], "znenie_ucinne_od": "2026-08-01", "verzia": "/SK/ZZ/2004/5/20260801", "text": "(1) Vzdelávanie a prípravu pre trh práce zamestnanca na účely tohto zákona vykonáva zamestnávateľ v záujme ďalšieho pracovného uplatnenia svojich zamestnancov.\n(2) Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca sa uskutočňujú v pracovnom čase a sú prekážkou v práci na strane zamestnanca; za toto obdobie patrí zamestnancovi náhrada mzdy vo výške jeho priemerného mesačného zárobku. Mimo pracovného času sa vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca uskutočňujú len vtedy, ak je to nevyhnutné vzhľadom na spôsob ich zabezpečenia.\n(3) Na základe uzatvorenej písomnej dohody môže úrad poskytnúť zamestnávateľovi príspevok na vzdelávanie a prípravu pre trh práce zamestnanca najviac vo výške ustanovenej osobitným predpisom, 46 ) ak po ich skončení bude zamestnávateľ zamestnávať zamestnanca najmenej počas dvanástich mesiacov alebo ak sa vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca uskutočňujú ako súčasť opatrení, ktoré umožňujú predísť hromadnému prepúšťaniu alebo obmedziť hromadné prepúšťanie.\n(4) Dohoda o poskytnutí príspevku na vzdelávanie a na prípravu pre trh práce zamestnanca uzatvorená podľa odseku 3 obsahuje\na) zameranie vzdelávania a prípravy pre trh práce,\nb) dĺžku trvania vzdelávania a prípravy pre trh práce vrátane dátumu začatia a skončenia,\nc) kalkuláciu oprávnených nákladov na jedného účastníka,\nd) výšku úhrady oprávnených nákladov,\ne) podmienky poskytovania úhrady oprávnených nákladov,\nf) podmienky vrátenia uhradených oprávnených nákladov v prípade nedodržania dohody,\ng) ďalšie dohodnuté náležitosti.\n(5) Zamestnávateľ, ktorému poskytne úrad príspevok podľa odseku 3, je povinný výber dodávateľa služby vzdelávania a prípravy pre trh práce svojich zamestnancov uskutočniť podľa osobitného predpisu. 18aa )", "slovlex_url": "https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2004/5/20260801#paragraf-47", "pdf_url": "https://static.slov-lex.sk/static/pdf/SK/ZZ/2004/5/ZZ_2004_5_20260801.pdf", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-47", "judikatura_url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-47", "judikatura_api_url": "https://sk.advokati.digital/api/v1/judikatura/search?predpis=5/2004&paragraf=47", "rozhodnuti": 0, "judikatura": [], "vyklad": null, "predchadzajuce": {"key": "paragraf-46a", "oz": "§ 46a", "nadpis": "Príspevok na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-46a"}, "nasledujuce": {"key": "paragraf-48", "oz": "§ 48", "nadpis": "Oprávnené náklady na vzdelávanie a prípravu pre trh práce", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-48"}}