{"iri": "/SK/ZZ/2004/5#paragraf-15", "predpis": {"iri": "/SK/ZZ/2004/5", "cislo": "5/2004 Z. z.", "nazov": "Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov", "skratka": null, "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/5-2004"}, "key": "paragraf-15", "oznacenie": "§ 15", "label": "§ 15", "nadpis": "Vhodné zamestnanie", "skupina": null, "cesta": ["TRETIA ČASŤ SLUŽBY ZAMESTNANOSTI"], "znenie_ucinne_od": "2026-08-01", "verzia": "/SK/ZZ/2004/5/20260801", "text": "(1) Vhodné zamestnanie na účely tohto zákona je zamestnanie, ktoré zohľadňuje zdravotný stav občana, prihliada na niektorú z jeho kvalifikácií, odborné zručnosti alebo druh doteraz vykonávanej práce.\n(2) Vhodné zamestnanie na účely sprostredkovania zamestnania podľa tohto zákona je zamestnanie, v ktorom týždenný pracovný čas nie je kratší ako polovica z ustanoveného týždenného pracovného času.\n(3) Vhodné zamestnanie si občan hľadá sám, za pomoci úradu alebo za pomoci právnickej osoby alebo fyzickej osoby podľa § 11 ods. 2 písm. b) až e) .", "slovlex_url": "https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2004/5/20260801#paragraf-15", "pdf_url": "https://static.slov-lex.sk/static/pdf/SK/ZZ/2004/5/ZZ_2004_5_20260801.pdf", "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-15", "judikatura_url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-15", "judikatura_api_url": "https://www.kauzis.sk/api/v1/judikatura/search?predpis=5/2004&paragraf=15", "rozhodnuti": 0, "judikatura": [], "vyklad": null, "predchadzajuce": {"key": "paragraf-14", "oz": "§ 14", "nadpis": "Právo na prístup k zamestnaniu", "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-14"}, "nasledujuce": {"key": "paragraf-16", "oz": "§ 16", "nadpis": "Výbor pre otázky zamestnanosti", "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/5-2004/paragraf-16"}}