{"iri": "/SK/ZZ/2001/367#paragraf-8c", "predpis": {"iri": "/SK/ZZ/2001/367", "cislo": "367/2001 Z. z.", "nazov": "Úplné znenie zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 330/1996 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci", "skratka": null, "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/367-2001"}, "key": "paragraf-8c", "oznacenie": "§ 8c", "label": "§ 8c", "nadpis": "Povinnosti zamestnávateľa pri bezprostrednom a vážnom ohrození života alebo zdravia", "skupina": null, "cesta": [], "znenie_ucinne_od": "2001-09-15", "verzia": "/SK/ZZ/2001/367/20010915", "text": "(1) Na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci v prípade bezprostredného a vážneho ohrozenia života alebo zdravia je zamestnávateľ povinný najmä\na) vopred vykonať opatrenia a zabezpečiť prostriedky potrebné na ochranu života a zdravia zamestnancov v prípade mimoriadnych situácií vrátane požiarov a na poskytnutie prvej pomoci,\nb) včas informovať o ohrození a o ochranných opatreniach všetkých zamestnancov, ktorí sú alebo môžu byť vystavení tomuto ohrozeniu,\nc) vykonať opatrenia, aby sa zamestnanci mohli postarať o zdravie a bezpečnosť svoju, prípadne iných osôb a aby podľa svojich možností zabránili následkom tohto ohrozenia,\nd) vydať pokyny a zabezpečiť, aby zamestnanci mohli zastaviť svoju prácu, okamžite opustiť pracovisko a odísť do bezpečia,\ne) nepožadovať od zamestnancov, s výnimkou odôvodnených a výnimočných prípadov, aby pracovali alebo sa zdržiavali na pracovisku, na ktorom existuje takéto ohrozenie,\nf) určiť postup pre prípad záchranných prác, evakuácie a vzniku poškodenia zdravia vrátane poskytnutia prvej pomoci; na tento účel vybaviť pracoviská prostriedkami prvej pomoci, určiť a odborne spôsobilými osobami vyškoliť zamestnancov na vykonávanie záchranných prác a evakuácie a na poskytovanie prvej pomoci a zabezpečiť potrebné kontakty s príslušnými zdravotníckymi, záchrannými a protipožiarnymi pracoviskami.\n(2) Zamestnávateľ nesmie posudzovať ako nesplnenie povinnosti, ak zamestnanec odmietol vykonať prácu, prerušil prácu alebo opustil pracovisko, aby odišiel do bezpečia, ak sa dôvodne domnieval, že je bezprostredne a vážne ohrozený život alebo zdravie jeho alebo iných osôb.", "slovlex_url": "https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2001/367/20010915#paragraf-8c", "pdf_url": "https://static.slov-lex.sk/static/pdf/SK/ZZ/2001/367/ZZ_2001_367_20010915.pdf", "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/367-2001/paragraf-8c", "judikatura_url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/367-2001/paragraf-8c", "judikatura_api_url": "https://www.kauzis.sk/api/v1/judikatura/search?predpis=367/2001&paragraf=8c", "rozhodnuti": 0, "judikatura": [], "vyklad": null, "predchadzajuce": {"key": "paragraf-8b", "oz": "§ 8b", "nadpis": "Oboznamovanie a informovanie zamestnancov", "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/367-2001/paragraf-8b"}, "nasledujuce": {"key": "paragraf-8d", "oz": "§ 8d", "nadpis": "Kontrolná činnosť", "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/367-2001/paragraf-8d"}}