{"iri": "/SK/ZZ/2001/367#paragraf-10", "predpis": {"iri": "/SK/ZZ/2001/367", "cislo": "367/2001 Z. z.", "nazov": "Úplné znenie zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 330/1996 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci", "skratka": null, "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/367-2001"}, "key": "paragraf-10", "oznacenie": "§ 10", "label": "§ 10", "nadpis": "Zástupca zamestnancov", "skupina": null, "cesta": [], "znenie_ucinne_od": "2001-09-15", "verzia": "/SK/ZZ/2001/367/20010915", "text": "(1) Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 10 zamestnancov, vymenúva jedného zamestnanca alebo viacerých zamestnancov za zástupcov zamestnancov\na) na návrh reprezentatívnej organizácie, ktorá pôsobí na pracovisku,\nb) v prípade, že na pracovisku nepôsobí reprezentatívna organizácia, na základe voľby zamestnancov z ich radov.\n(2) Jeden zástupca zamestnancov nemá zastupovať viac ako 20 zamestnancov. Ak zamestnávateľ preukáže orgánu dozoru minimálny stupeň ohrozenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, môže byť jeden zástupca zamestnancov vymenovaný pre viac ako 20 zamestnancov, ale nie pre viac ako 100 zamestnancov.\n(3) Zástupca zamestnancov je oprávnený\na) vykonávať kontroly na pracoviskách a overovať plnenie opatrení na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,\nb) vyžadovať od zamestnávateľa informácie o skutočnostiach ovplyvňujúcich bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci; tie môže prerokúvať s odborovou organizáciou, ktorá pôsobí v organizácii, a po dohode so zamestnávateľom aj s odborníkmi v danom odbore za podmienky, že nevyzradí utajované skutočnosti chránené osobitnými predpismi,\nc) spolupracovať so zamestnávateľom a predkladať návrhy na opatrenia na zvýšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,\nd) požadovať od zamestnávateľa odstránenie zistených nedostatkov; ak zamestnávateľ neodstráni nedostatky, na ktoré bol upozornený, je oprávnený dávať podnety orgánom dozoru,\ne) zúčastňovať sa na rokovaniach organizovaných zamestnávateľom, týkajúcich sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, vyšetrovania príčin pracovných úrazov, chorôb z povolania, havárií technických zariadení, merania a hodnotenia faktorov pracovného prostredia, zúčastňovať sa kontrol vykonávaných orgánmi dozoru a od zamestnávateľa požadovať informácie o výsledkoch a záveroch týchto kontrol, meraní a hodnotení,\nf) predkladať pripomienky a návrhy orgánom inšpekcie práce pri výkone inšpekcie práce u zamestnávateľa.\n(4) Zástupca zamestnancov nesmie byť za plnenie úloh podľa odseku 3 zamestnávateľom znevýhodňovaný ani inak postihovaný.\n(5) Zamestnávateľ je povinný zástupcom zamestnancov zabezpečiť na plnenie úloh podľa odseku 3 školenie, poskytnúť v primeranom rozsahu pracovné voľno s náhradou mzdy a vytvoriť nevyhnutné podmienky na výkon ich funkcie.", "slovlex_url": "https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2001/367/20010915#paragraf-10", "pdf_url": "https://static.slov-lex.sk/static/pdf/SK/ZZ/2001/367/ZZ_2001_367_20010915.pdf", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/367-2001/paragraf-10", "judikatura_url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/367-2001/paragraf-10", "judikatura_api_url": "https://sk.advokati.digital/api/v1/judikatura/search?predpis=367/2001&paragraf=10", "rozhodnuti": 0, "judikatura": [], "vyklad": null, "predchadzajuce": {"key": "paragraf-9", "oz": "§ 9", "nadpis": "Spolupráca na spoločných pracoviskách", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/367-2001/paragraf-9"}, "nasledujuce": {"key": "paragraf-11", "oz": "§ 11", "nadpis": "Komisia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/367-2001/paragraf-11"}}