{"iri": "/SK/ZZ/2011/341#paragraf-76a", "predpis": {"iri": "/SK/ZZ/2011/341", "cislo": "341/2011 Z. z.", "nazov": "Úplné znenie zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce", "skratka": null, "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/341-2011"}, "key": "paragraf-76a", "oznacenie": "§ 76a", "label": "§ 76a", "nadpis": "Odchodné", "skupina": "Okamžité skončenie pracovného pomeru", "cesta": ["DRUHÁ ČASŤ PRACOVNÝ POMER"], "znenie_ucinne_od": "2011-10-20", "verzia": "/SK/ZZ/2011/341/20111020", "text": "(1) Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na\na) invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %,\nb) predčasný starobný dôchodok alebo\nc) starobný dôchodok.\n(2) Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi odchodné podľa odseku 1, ak zamestnanec požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.\n(3) Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť odchodné podľa odseku 1, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. 1 .", "slovlex_url": "https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2011/341/20111020#paragraf-76a", "pdf_url": "https://static.slov-lex.sk/static/pdf/SK/ZZ/2011/341/ZZ_2011_341_20111020.pdf", "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/341-2011/paragraf-76a", "judikatura_url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/341-2011/paragraf-76a", "judikatura_api_url": "https://www.kauzis.sk/api/v1/judikatura/search?predpis=341/2011&paragraf=76a", "rozhodnuti": 0, "judikatura": [], "vyklad": null, "predchadzajuce": {"key": "paragraf-76", "oz": "§ 76", "nadpis": "Odstupné", "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/341-2011/paragraf-76"}, "nasledujuce": {"key": "paragraf-77", "oz": "§ 77", "nadpis": null, "url": "https://www.kauzis.sk/judikatura/predpis/341-2011/paragraf-77"}}