{"iri": "/SK/ZZ/2008/116#paragraf-9", "predpis": {"iri": "/SK/ZZ/2008/116", "cislo": "116/2008 Z. z.", "nazov": "Úplné znenie zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov", "skratka": null, "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/116-2008"}, "key": "paragraf-9", "oznacenie": "§ 9", "label": "§ 9", "nadpis": "Zákaz diskriminácie", "skupina": null, "cesta": ["PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA", "DRUHÁ HLAVA ZÁKLADNÉ POJMY"], "znenie_ucinne_od": "2008-04-04", "verzia": "/SK/ZZ/2008/116/20080404", "text": "(1) Sporiteľovi patria práva pri výkone starobného dôchodkového sporenia bez akýchkoľvek obmedzení a priamej diskriminácie a nepriamej diskriminácie podľa pohlavia, manželského stavu alebo rodinného stavu, rasy, farby pleti, jazyka, veku, zdravotného stavu, viery a náboženstva, politického alebo iného zmýšľania, odborovej činnosti, sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine, majetku, rodu alebo iného postavenia okrem prípadu, ak to ustanovuje zákon.\n(2) Pri výkone starobného dôchodkového sporenia sa nesmie zisťovať sexuálna orientácia sporiteľa a poberateľa dôchodku starobného dôchodkového sporenia.\n(3) Na účely zásady rovnakého zaobchádzania podľa odseku 1 sa priamou diskrimináciou rozumie, ak sa s fyzickou osobou uvedenou v odseku 2 zaobchádza menej priaznivo, ako sa zaobchádza, zaobchádzalo alebo by sa mohlo zaobchádzať s inou fyzickou osobou v porovnateľnej situácii. Nepriamou diskrimináciou je konanie, ktoré zvýhodňuje alebo znevýhodňuje jednu fyzickú osobu uvedenú v odseku 2 v porovnaní s druhou fyzickou osobou na základe rozlišovania podľa diskriminačných dôvodov uvedených v odseku 1 pri navonok pôsobiacom rovnakom prístupe k obidvom fyzickým osobám. Za priamu diskrimináciu alebo nepriamu diskrimináciu sa považuje aj pokyn na diskrimináciu.\n(4) Za formu diskriminácie sa považuje aj nežiaduce správanie s úmyslom alebo účinkom porušiť ľudskú dôstojnosť a ktoré vytvára pre fyzickú osobu uvedenú v odseku 2 nepriateľské, zastrašujúce, zahanbujúce, ponižujúce alebo urážlivé prostredie.\n(5) Uplatňovanie práv a povinností vyplývajúcich z tohto zákona musí byť v súlade s dobrými mravmi.\n(6) Fyzická osoba, ktorá sa cíti poškodená v dôsledku nedodržania podmienok ustanovených v odsekoch 1 až 5, môže sa domáhať svojich práv na súde vrátane primeranej náhrady nemajetkovej ujmy v peniazoch. Ak fyzická osoba, ktorá sa považuje za poškodenú z dôvodu neuplatnenia zásady rovnakého zaobchádzania, preukáže súdu skutočnosti, z ktorých možno odvodiť, že došlo k priamej alebo nepriamej diskriminácii, je povinnosťou dôchodkovej správcovskej spoločnosti alebo poisťovne preukázať, že nedošlo k porušeniu zásady rovnakého zaobchádzania.", "slovlex_url": "https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2008/116/20080404#paragraf-9", "pdf_url": "https://static.slov-lex.sk/static/pdf/SK/ZZ/2008/116/ZZ_2008_116_20080404.pdf", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/116-2008/paragraf-9", "judikatura_url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/116-2008/paragraf-9", "judikatura_api_url": "https://sk.advokati.digital/api/v1/judikatura/search?predpis=116/2008&paragraf=9", "rozhodnuti": 0, "judikatura": [], "vyklad": null, "predchadzajuce": {"key": "paragraf-8", "oz": "§ 8", "nadpis": "Poberateľ dôchodku", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/116-2008/paragraf-8"}, "nasledujuce": {"key": "paragraf-10", "oz": "§ 10", "nadpis": "Zamestnávateľ", "url": "https://sk.advokati.digital/judikatura/predpis/116-2008/paragraf-10"}}